Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, kadınlara yönelik staj programları ve fırsat eşitliği konularında yapılan çalışmaları detaylandırdı. Ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturulması hedefleniyor.
Ulaşım Sektöründe Kadınların Rolü
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların güçlenmesini hedefleyen projeler geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” diyerek, kadınların sektördeki yerinin önemine dikkat çekti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için 148 staj fırsatı sunuldu.
Uraloğlu, ulaşım sektörünün tarihsel olarak erkek egemen bir alan olduğunu ifade etti. Ancak, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek, kadınların sektördeki temsilinin artırılması gerektiğini vurguladı. Bu bağlamda, kadınların istihdamını artırmak için çeşitli projeler hayata geçiriliyor.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe fırsat eşitliği sağlamak amacıyla somut adımlar atıldığını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Bu projeler, Ankara, İzmir, Kocaeli, Trabzon ve Düzce gibi şehirlerde hayata geçirildi. Ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesi amaçlanıyor. Böylece, kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanması sağlanacak.
Kadın Şoförlerin Artan Rolü
Uraloğlu, kadın şoförlerin ulaşım sektöründe artık birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini belirtti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek, kadınların sektördeki yerinin güçlendiğini ifade etti.
Ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunulması gerektiğini vurgulayan Uraloğlu, “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu. Bu tür çalışmalar, kadınların sektördeki sayısını artırmayı hedefliyor.
Denizcilik Sektöründe Kadınların Yeri
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü belirten Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunduklarını ifade etti. 2025 yılı için de kız öğrencilerin uzun staj planlamalarının tamamlandığını belirtti. Bu çalışmalar, kadınların denizcilik sektöründeki varlığını artırmayı amaçlıyor.
Gelecekteki Hedefler
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak projelerin hayata geçirileceğini belirtti. “Bu vizyonla hareket ederek, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacağız.” dedi.
Uraloğlu, kadınların toplum hayatındaki etkinliğinin artırılmasının, ülkenin kalkınması için kritik öneme sahip olduğunu vurguladı. “Kadın şoförler, sektörümüze yeni bir soluk getirecek, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaklardır.” şeklinde konuştu.